價值觀專欄

踐行齊翔核心價值觀 共鑄百年齊翔夢

時間:2016/6/17 15:03:51  作者:本站原創  來源:  查看:1637  評論:0
內容摘要:  大宇公司始終自覺踐行齊翔核心價值觀,將其貫穿于企業經營理念、規章制度、日常行等為多個層面,使之成為增強企業凝聚力、向心力、競爭力的精神動力和文化源泉! ∫、全面理解齊翔核心價值觀內涵  集團三屆三次董事會提出的“誠信、敬業、業績、共贏”的核心價值觀理...


  大宇公司始終自覺踐行齊翔核心價值觀,將其貫穿于企業經營理念、規章制度、日常行等為多個層面,使之成為增強企業凝聚力、向心力、競爭力的精神動力和文化源泉。
  一、全面理解齊翔核心價值觀內涵
  集團三屆三次董事會提出的“誠信、敬業、業績、共贏”的核心價值觀理念,不斷指引大宇公司前進發展,誠信是企業發展的根本,無信則不立,更談不上做大做強;敬業是企業發展的源泉,天道酬勤,職工以企業為家、為企業奉獻是企業發展最寶貴的財富;業績是企業發展的標志,是企業奉獻社會的最根本體現;共贏是企業發展的目的,也是企業可持續發展的不竭動力,體現了職工與企業共存共榮、唇齒相依的關系。在齊翔核心價值觀的引領下,大宇公司將努力升華與完善企業的價值觀體系、文化建設體系,使之成為打造百年長青基業取之不盡、用之不竭的精神食糧。
  二、以人為本,培育踐行企業核心價值觀
  以人為本,重視培養人才,是大宇公司多年來秉承的用人理念。公司在當前形勢下,積極探索逐步建設一支能夠適應企業發展要求的企業領導人員、經營管理人才、專業技術人才和高技能人才隊伍建設。通過內培、外引充實高技能和緊缺型人才。公司始終堅持為職工辦好事、辦事實,把提升職工幸福感和歸屬感作為一切工作的出發點和落腳點。公司不斷改善的現代化辦公環境,寬敞明亮的職工食堂,乒乓球活動室等,有效地調動了全體職工的工作積極性,營造了企業關愛員工,員工熱愛企業的良好氛圍,促進了企業與職工全面發展和全面進步,形成風正勁足的良好局面。以人為本,共創共享,讓企業發展成果切實惠及員工。
  三、履行社會責任,融合深植齊翔核心價值觀
  將齊翔核心價值觀深植于員工的世界觀、人生觀和價值觀,融入員工本職工作實踐,轉化為推動企業科學發展的實際行動。一是融入提升工程質量。質量是企業的生命線和品牌之根,近年來,大宇公司先后榮獲全國用戶滿意工程、省用戶滿意工程、省科技示范工程金牌銀牌、省文明樣板工地、省文明工地、省安全質量標準化樣板工地、省優質工程、省結構優質工程、市優質樣板工程等50余項。對于大宇公司來說,建造一個工程不僅僅是堆砌幾棟高樓大廈那樣簡單,它們則承載著城市變遷的重擔。二是融入企業誠信建設。“言不信者行不果”,大宇公司在發展過程中把“誠信”放在頭等位置。公司在誠信體系建設方面不斷創新舉、出實招,加快構建完善企業誠信體系。依靠誠信、緊跟服務、緊緊抓住市場的脈搏與潮流,牢固樹立以客戶滿意為中心的發展理念。百年大計,質量第一。把誠信經營確實落實到確保工程質量上,質量優質的工程會贏得更廣闊的市場。大宇公司在工程質量方面,一是建立責任機制,使每個工程環節做到全面責任管理。二是制定嚴格的工程質量管理體系,對有突出貢獻的班子進行獎勵。鼓勵先進,督促落后,建立獎懲分明的獎勵機制,真正做到了把工程建設質量落實到實處。三是不斷提升內部監管能力。構建制度完善、職責明確、監管到位、獎懲分明的內部監管體系。用真心、誠心、熱心打造出負責任、可信賴的品牌工程,向用戶交上放心工程、滿意工程。
培育和踐行齊翔核心價值觀已經成為企業發展的一項基礎工程、戰略工程,大宇公司未來的發展,要始終依托齊翔核心價值觀的深入引領。打造百年齊翔的宏遠目標,要不斷深入踐行齊翔核心價值觀。展望未來,大宇公司將繼續奮發向上,積極面對各種挑戰,更加堅定不移的朝著實現百年齊翔的偉大夢想前行!|(大宇公司黨委工作部副部長 李小弱)

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